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公司召开干部聘任大会

发布人:综合事务部 发布时间:2019-02-21 15:45 浏览:

会    场

签订《党风廉政建设责任书》
       2月20日,公司召开干部聘任大会,公司党委书记、执行董事郭金喜出席会议并讲话,会议由公司总经理孔自珍主持。
       会议宣读了公司机构职能调整和中层干部任命文件,新任职的两位同志作了表态发言,表示会适应新的岗位要求,立即投入工作,切实担起责任,以饱满的热情和十足的干劲全力推进公司持续健康稳定发展。
       会上,公司纪委对新聘任的中层干部进行集体约谈,并提出四点要求,一要把学习作为首要任务,做好表率作用,带领广大员工不断进步,提高学习的自觉性,形成人人自发学习,个个主动学习的良好氛围;二要把班子的团结协作作为干事创业、道德修养的积淀,按照“管理提质增效年和作风建设改进年”活动要求签订目标责任书,要各负其职、各尽其责、相互协调,狠抓工作落实。三要注重机关作风建设与现场施工的质量、安全、职业健康、文明施工和成本管理等具体工作。按照规范和程序做好相关管理工作,提高管理效率,增加经营效益。四要把干净无私作为干事的保证,做廉政型干部,认真学习《中国共产党纪律处分条例》,遵守“六项纪律”,把准红线、底线,要按照公司廉政风险防控手册和项目管理流程,严格遵守“三重一大”报告请示制度,做一名思想端正、作风正派、办事公道、坚守原则的合格管理者。
       公司党委书记、执行董事郭金喜强调,机构职能整合调整和干部聘任,是公司党委反复酝酿,充分考虑各层意见,民主协商、科学决策的结果,顺应民心,符合目前市场形势下公司管理的要求,更体现了现代企业干部年轻化和能上能下的时代要求,也是不断夯实基层党建,促进党建与生产经营高度融合的需要。公司各级管理人员要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断加强自我修养,一要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二要加强学习,提升能力,做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。三要加强作风建设,廉洁自律,纠正四风不能止步,作风建设永远在路上,领导干部要身体力行,以上率下,发挥示范作用,讲规矩,知敬畏,守底线,不断强化纪律、规矩意识,持续改进工作作风。四是要贯彻落实好十九大精神和“管理提质增效年”活动要求,推动企业发展,注重发展质量,不断提升工程施工质量和项目管理能力。

       会议中,公司党委书记、执行董事郭金喜和党委成员、各支部书记分别逐级签订了《党风廉政建设责任书》和《党的建设目标责任书》。
       公司班子成员,各部门、分公司及直属项目部副职以上管理人员和机关全体员工参加会议。