为提高公司人力资源管理人员对人力资源管理的科学性、复杂性、系统性的认识，2024年5月28日至31日，公司组织人力资源部2人、党委工作部1人赴珠海参加中建政研《人力资源合规管理与法律风险防控》培训。
培训中，中建政研老师向参训人员讲授了人力资源管理工作实务在工作设计与工作分析、招聘、绩效管理以及晋升、培训、劳动用工等各环节中管理不当所造成的动态性、隐蔽性危害等内容，并就日常工作中遇到的疑点难点、核心问题、法律问题展开讨论。参训人员表示此次培训内容贴合工作实际，对掌握人力资源管理的重点、难点有了新的认知。
此次培训是人力资源部所制定年度外出培训计划第二批次的实施，对标省水投集团公司培训要求，目的是不断提高我公司人员整体业务水平，为公司今后的发展打下坚实的基础。
（供稿：张珈源）