2月10日，地建公司召开2025年工作会议暨十三届四次职工代表大会，回顾总结地建公司2024年工作，全面安排部署了2025年重点任务。集团公司党委委员、副总经理汪栋出席会议，地建公司领导班子成员和职工代表共50余人参加此次会议。
会议在庄严的《国歌》声中拉开帷幕。会上，传达学习了集团公司2025年工作会议暨一届三次职工代表大会会议精神，表彰了先进集体和个人，听取并表决通过了2024年行政工作报告、2024年预算执行和2025年全面预算编制报告、工会工作报告、第十三届三次职工代表大会提案办理落实情况及十三届四次职工代表大会提案立案建议报告、公司制度修改说明，签订了2025年经营业绩目标责任书。集团公司党委委员、副总经理汪栋作了指导讲话，公司党委书记、董事长王东作了总结讲话，党委副书记、总经理宋小春主持会议。
会议指出，2024年是公司上下自加压力、主动作为，攻坚克难、砥砺前行的一年。一年来，面对艰巨繁重的改革发展任务，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，在集团公司的坚强领导下，紧盯目标任务，团结带领全体干部职工实干争先、加压奋进，全力以赴推进党的建设、生产经营、企业改革、安全生产等各项工作取得新进展、新成效，为公司高质量发展奠定了良好基础。
会议强调，回望2024年，我们面临不少困难与挑战，必须清醒地认识到工作中存在的新发展理念相对滞后、适应市场变化能力不足、技术进步与新的发展需求不平衡、人才资源存在短板等企业发展桎梏。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是系统谋划“十五五”规划的布局之年，同时也是地建公司构建新发展格局的关键一年。公司上下必须紧紧围绕高质量发展这一主线，紧盯经济指标，突出项目建设、经营管理、改革创新、风险防控等重点，进一步坚定加快发展的信心和决心，以敢为人先的精气神、披荆斩棘的攻坚力，团结拼搏、勇毅奋进，全面推动公司高质量发展。要突出重点，规范提升，优化调整公司内部管理；要抢抓机遇，挖掘潜力，持续加强市场拓展工作；要科学管理，扎实推进，着力提升项目建设收益；要深化改革，开拓创新，不断激发企业发展活力；要完善制度，加强内控，有效防范化解各类风险。
会议要求，公司上下必须认真贯彻落实集团公司2025年工作会议暨一届三次职工代表大会精神，坚定信心不动摇、紧盯目标不懈怠、强化措施不松劲，以功成不必在我的胸怀气度和功成必定有我的责任担当，转作风、扛责任，抓改革、强管理，重落实、稳增长，心无旁骛，乘势而上，在构建新发展格局上迈出新步伐，在推动高质量发展上取得新成效，全力谱写地建公司高质量发展的新篇章。
